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| El Lider Eficaz es capaz de influir sobre los demás |
Las empresas grandes no tienen asegurado su crecimiento ni su
permanencia en el tiempo, ya que puede haber generado desequilibrios en sus
principios básicos, ocasionando problemas entre sus miembros, o generando daños
al medio ambiente o, en el afán de mantener su crecimiento y estatus, dé
demasiado énfasis a la rentabilidad y pierda de vista a sus colaboradores o al
consumidor o, en otros casos, pierda de vista que vive en una comunidad en
donde debe coexistir con empresas más pequeñas y con su afán de crecimiento las
haya dañado y no haya permitido otros emprendimientos. Este tipo de empresas
podría decirse que tuvo demasiada ambición. Por lo tanto el liderazgo
empresarial debe ser equilibrado y todos debemos trabajar en la dirección de
objetivos sociales y claros para que se pueda mantener un equilibrio lógico con
todos los aspectos relacionados con su desarrollo.
